Promover o Consórcio Erasmus Al Sud, que reúne cinco instituições de ensino superior portuguesas, junto dos respetivos parceiros europeus, e criar um momento de partilha das melhores práticas de promoção da empregabilidade, foram os grandes objetivos cumpridos ao longo de mais uma Staff Training Week, este ano acolhida pelo Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), de 4 a 8 de junho.
Em nome do Instituto Politécnico de Beja (IPBeja), a entidade que está a coordenar o Consórcio Erasmus Al Sud até 2020, Cristina Palma salientou as vantagens desta parceria entre as universidades de Lisboa, Évora e do Algarve e os politécnicos de Beja e de Setúbal, que já dura desde 2012 sob o lema "Conectando regiões, criando mundos".
Nesta quinta edição estiveram reunidos 12 participantes de sete países, nomeadamente Portugal, Espanha, Estónia, França, Polónia, Reino Unido e Irlanda do Norte, em larga maioria profissionais ligados a serviços de inserção na vida ativa no universo do ensino superior. Ao longo de uma semana, o programa de trabalho contemplou vários workshops e apresentações, tendo em vista a partilha de experiências nos domínios dos estágios Erasmus, integração na vida ativa e relacionamento das instituições de ensino superior com o tecido empresarial regional.
O IPS, anfitrião deste evento, aproveitou a ocasião para divulgar o seu Programa de Mentoria, que logo na primeira edição, iniciada em 2017, obteve a adesão de cerca de 80 participantes, entre diplomados e atuais estudantes da instituição. Assente numa lógica de acompanhamento/aconselhamento, tendo em vista o ingresso no mercado de trabalho, o projeto mereceu rasgados elogios por parte dos participantes presentes.