Universidade de Évora com mais de dois milhões para transferência de conhecimento
A Universidade de Évora e a
Autoridade de Gestão do Alentejo 2020 assinaram os contratos de 25
Recursos Humanos Altamente Qualificados (19 Doutorados e 6
Mestres), para desenvolver atividades de transferência de
conhecimento em 13 Infraestruturas ou Unidades de I&D da
Universidade de Évora, que envolve o financiamento global de dois
milhões 387 mil 822,79 euros, como resultado da candidatura
submetida pela Universidade de Évora
"A Universidade de Évora tem um
papel insubstituível na região Alentejo" afirmou o presidente da
Autoridade de Gestão do Alentejo 2020, Roberto Grilo, no passado
dia 25 de junho, na sessão de assinatura daqueles termos.
Os recursos humanos contratados
exercerão atividades nas seguintes infraestruturas e Unidades de
I&D: MARE - Centro de Ciências do Mar e do Ambiente; CIEMAR -
Laboratório de Ciências do Mar; MED - Instituto de Ciências
Agrárias e Ambientais Mediterrânicas; ICT - Instituto de Ciências
da Terra; CILIFO - Pólo do Centro de Investigação e Luta contra
Incêndios Florestais; Laboratório HERCULES; CHRC - Health Research
Centre; REQUIMTE; Cátedra de Biodiversidade; Cátedra das Energias
Renováveis; BigDATA ;GAITEC - Gabinete de apoio à Inovação,
Transferência, Empreendedorismo e Cooperação; Hospital Veterinário
da UÉ.
Citado na nota de imprensa enviada
ao Ensino Magazine pela Universidade de Évora, Roberto Grilo
mostrou-se "muito satisfeito" pela parceria entre o Alentejo 2020 e
a UÉ, "assente na seriedade e com objetivos reais para o
desenvolvimento regional", reconhecendo que a região "não era a
mesma sem a Universidade de Évora", dada a "capacidade científica e
tecnológica, transferência de conhecimento e proximidade com a
comunidade".
No entender daquele responsável, o
"emprego qualificado e emprego científico" é um dos mecanismos para
preparar o futuro.
Ana Costa Freitas, citada na mesma
nota, considera que o desenvolvimento do Alentejo "deverá ser
alicerçado na ciência e na atração de emprego científico e
tecnológico".
A reitor lembrou que a Universidade
tem vindo a investir "muito significativamente" na aquisição de
equipamento científico e dotado os laboratórios e Unidades de
I&D com tecnologias de referência internacional.
Nesse sentido, Ana Costa Freitas
destacou o trabalho desenvolvido pelos investigadores da UÉ em
programas e projetos de investigação nacionais e internacionais
"aos quais estes contratados se vão juntar".
Na mesma nota, a UNiversidade
explica que "através da contração dos 25 Recursos Humanos Altamente
Qualificados, contribuir para o desenvolvimento do território e
para a qualificação de recursos humanos, reforçando a inovação do
tecido económico nacional através da oferta de novos produtos e
serviços e de novas empresas e empreendedores, estimulando uma mais
eficaz articulação com as empresas e promovendo o cruzamento do
ecossistema empresarial com as Infraestruturas de I&D".
Recorde-se que o Programa
Operacional Regional ALENTEJO2020 abriu este Aviso de Concurso
"Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados" -
Instituições de Interface/ Infraestruturas Tecnológicas" no domínio
da Competitividade e Internacionalização, com o objetivo de
promover a sustentabilidade e qualidade do emprego e apoiar a
mobilidade dos trabalhadores, sendo a Prioridade de Investimento a
adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à
mudança.