O ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa acaba de apresentar um conjunto de medidas para promover a Igualdade de Género no ensino superior. Para tal, irá propor a adoção de uma Carta de Princípios, elaborada no âmbito do projeto 'Systemic Action for Gender Equality (SAGE), para marcar o compromisso das instituições com a igualdade de género e o seu contributo para a mudança institucional.

A apresentação dos resultados do projeto SAGE decorreu a 3 de junho, no ISCTE-IUL, no âmbito do Dia do SAGE, evento dedicado à igualdade de género, organizado pelas sete universidades que integram este projeto internacional financiado pela Comissão Europeia, e que tem como objetivo implementar Planos para a Igualdade de Género nas instituições de ensino superior.

Além da divulgação das medidas que resultam do Plano para a Igualdade de Género do próprio ISCTE-IUL no Dia do SAGE foram também apresentadas outras parcerias nacionais no âmbito do Horizonte 2020, o maior programa europeu de investigação e inovação de sempre, promovidas pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa, pela Escola de Engenharia da Universidade do Minho e pelo Centro de Estudos Sociais, da Universidade de Coimbra.

"Apesar de as mulheres constituírem a maioria dos doutorados na maior parte dos países da UE (União Europeia), como mostram as estatísticas, elas estão sub-representadas na profissão da investigação, na categoria de topo da carreira académica e na chefia das instituições de ensino superior", alerta Lígia Amâncio, coordenadora do projeto. Considera ainda que a implementação do Plano para a Igualdade de Género no ISCTE-IUL "produziu resultados muito significativos", que contribuíram inclusive para uma inversão do equilíbrio de género na liderança de topo da instituição. "Em 2018, com a eleição da nova Reitora, Maria de Lurdes Rodrigues, a equipa reitoral do ISCTE-IUL passou a ser constituída por uma maioria de mulheres, rompendo com a tradição de equipas reitorais maioritária ou exclusivamente masculinas", sublinha.

Entre outras medidas adotadas pelo ISCTE-IUL e que serão reveladas em detalhe no Dia do SAGE, destacam-se ainda a criação da disciplina, comum a todos os cursos, de Introdução ao Género e Políticas para a Igualdade, a integração de estatísticas desagregadas por sexo nos relatórios oficiais do ISCTE-IUL, bem como a elaboração de um Manual de Boas Práticas para o recrutamento e seleção de estudantes de pós-graduação.